3月24日，基础医学院召开2025届毕业生就业推进会， 就扎实有序开展毕业生就业指导和服务工作作了具体安排。据了解，为深入贯彻落实全国、全省以及学校2025届高校毕业生就业工作会议精神，切实做好2025届毕业生就业服务工作，该院多维度构建就业服务体系，持续提升就业服务质量。

推进会上强调，要不断改进创新就业工作的方式方法，认真研究就业工作和毕业生遇到的困难，压实责任，建立“学院-学科-导师-辅导员”联动机制。同时，发动教师、校友资源共同参与就业指导，形成“全员抓就业、全程促就业”的良好氛围。

学院积极开展访企拓岗、企业进校园活动，截至24日，共开展访企拓岗活动9次，邀请瑞沃德生命科技公司、科华生物股份有限公司等生物医药公司来院进行宣讲招聘。针对毕业生个性化需求，构建“一生一策”就业档案，开展分类指导。对考研学生提供复试指导与调剂帮扶，对求职学生开展简历优化、面试模拟等实训，对就业困难学生实施“一对一”结对帮扶；充分利用年级干部、学生会等团体搜集就业信息，针对不同学生群体精准精细化推送，确保服务不断线。同时，邀请医药公司人力资源管理人员为学生提供简历制作帮助以及面试技巧指导，助力毕业生提升就业竞争力。

学院将不断挖掘内在潜力，进一步强化就业优先导向，聚焦就业育人、强化分类指导、精准重点帮扶，以更高标准、更实举措、更暖服务持续做好系列招聘、访企拓岗、企业进校、就业指导、精准帮扶等就业工作，助力毕业生“职”面未来，筑梦启航。（基础医学院 孙东旭）