11月18日上午，第二附属医院来校举办2023届博士研究生校内招聘宣讲会，校党委副书记谢瑞瑾出席宣讲会并讲话。

谢瑞瑾指出，2023届毕业生就业形势依然严峻，各研究生培养单位要认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，通过构建“立体化”就业引导机制、打造“零距离”就业指导服务，统筹推进毕业生就业工作。他强调，作为学历教育最高层次人才，研究生要认清就业形势、明确就业目标、拓宽就业渠道，克服消极懈怠、焦虑胆怯和盲目从众等心理，结合自身实际统筹规划，善于抓住机会、勇于尝试，务实就业、理性就业。

本次招聘宣讲会也是学校研究生“温暖就业季”的首场活动。为实现2023届毕业生更高质量就业，学校向50余家用人单位寄送《2023届毕业研究生就业推荐手册》及就业专场招聘会邀请函，在全面介绍毕业生专业分布、学位类别等信息的同时，邀请用人单位来校开展专场招聘。

校党委研工部部长李震静主持宣讲会，第二附属医院执行院长田仰华向在场研究生详细介绍了医院的选人用人政策和发展规划。

后期，学校也将继续邀请部分研究生培养单位来校举办专场招聘，实现研究生招生与就业同部署、同推进，切实做好2023届毕业研究生就业工作，促进毕业研究生与用人单位的精准对接，全力以赴推动2023届毕业研究生更加充分更高质量就业。

全校2023届毕业博士研究生100余人参加本次招聘会。（校党委研工部 校大学生就业指导中心）